2021.02.22 リリース

大和ライフネクスト株式会社で 社員でつくる、企業カルチャー発信クラウド「talentbook」が導入されました

大和ライフネクスト株式会社にて 社員でつくる、企業カルチャー発信クラウド「talentbook」が導入されたことをお知らせいたします。

◆talentbookの導入背景と期待

大和ライフネクスト株式会社 総務部 部長 金澤 泰伸氏

弊社は創業以来、分譲マンション、賃貸マンション、ビル・商業施設、ホテルなどの建物管理サービス、オフィス移転サポートやコールセンター業務などの法人向けサービス、そして高齢者のケア事業など、より豊かな「人、街、暮らし」をご支援するためのサービスを提供しています。

また、人生100年時代と言われる今、お客様の課題も多様化しています。

いままでの非常識が、常識になっていく時代、そんな、誰もが経験したことのない未来に向かい、私たち自身も多様性を持ち、社会に貢献していきたいと考え、「LEAD NEXTYLE あしたのあたり前を、あなたに。」を経営ビジョンとして掲げてきました。

まだ世の中にない、新しいスタイルを生み出していきたいという想いを込めた「NEXTYLE」を実現するためにも、実際にNEXTYLEを「LEAD」する社員にフォーカスした外部向けの情報発信に取り組みたいと考えていました。そこで社員一人ひとりの「働くエピソードや想い」を通して企業の魅力/文化を発信できるtalentbookに出会いました。

コンテンツを制作・活用・分析できるCMS(コンテンツマネジメントシステム)を通じて、目的に合わせた継続的な発信体制を構築できる点や、情報のオープン化により社内外のステークホルダーに対して一貫性のある情報をフェアに発信できる点が魅力的です。

talentbookでの情報発信によって、社員同士の相互理解の促進や、社員一人ひとりがやりがいや誇りをもって働けるような企業文化を醸成していきたいと考えています。

そして中長期的に当社の企業カルチャーを社外ステークホルダーに発信し、将来的な企業価値の向上に繋げていくことを目指します。

◆大和ライフネクスト株式会社(https://www.daiwalifenext.co.jp/

 創業以来、分譲マンション、賃貸マンション、ビル・商業施設、ホテルなどの建物管理サービス、オフィス移転サポートやコールセンター業務などの法人向けサービス、そして高齢者のケア事業など、より豊かな「人、街、暮らし」をご支援するためのサービスを提供しています。

◆「talentbook」とは(https://product.talent-book.jp/

 社員の「価値観」「キャリアパス」「事業との関わり」など、社員のコンテンツを公開し、社内外に展開するクラウドサービスです。社内外における「伝わらない」課題を解決し、組織変革を自走させる情報伝達を実現します。

 

▼大和ライフネクストのストーリー

 

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