日本ストライカー株式会社
たった1人で始めたコーポレートブランディング
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1,000社以上
累計導入企業数
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2,000タレント以上
掲載タレント数
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90%以上
タレントの満足度 ※当社調べ
多くの企業が
タレントブランディングを進めています。
Solution
タレントブックでできること
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社内交流
部署間の情報浸透が促進されることで
部門横断の取り組みが容易になる -
採用力強化
選考前から採用候補者に対して
自社に対する理解を促進できる -
営業・マーケ強化
社員の名刺代わりとして営業時の
コミュニケーションハードルが下がる
Features
タレントブックの機能
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社員のコンテンツをすばやく制作
記事テンプレートやワークフロー機能により、すばやく社員のコンテンツ制作が可能です。また企画・制作・公開まで、すべてオンラインで完結できます。
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コンテンツを最大限に活用できる
様々な配信先と提携しており、「届けたい人」にコンテンツを届けることが可能です。また制作したコンテンツを自社サイトと連携することができます。
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発信後の分析・振り返りも手軽に
当社がご用意しているダッシュボードを活用いただくことで、発信したコンテンツのトラフィックや反応を分析して、次の戦略立案に活かすことができます。
NEWS
ニュース
2021.02.22 リリース
大和ライフネクスト株式会社で 社員でつくる、企業カルチャー発信クラウド「talentbook」が導入されました
2021.02.17 リリース
アジア航測株式会社で社員でつくる、企業カルチャー発信クラウド「talentbook」が導入されました
2021.02.10 お知らせ
デロイト トーマツ グループの田村氏 Unipos代表の斉藤氏と「〜理念浸透が企業組織を強くする〜 経営管理基盤における企業理念の重要な役割とは？」についてウェビナーを開催しました
2020.12.24 リリース
出光興産株式会社で 新時代の社員名鑑「talentbook」が導入されました
2020.12.22 お知らせ
株式会社ゆめみ 取締役の工藤氏と「“人事がすべき”ブランディングとデジタルメディアの活用方法」についてセミナーを開催しました