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個との関係性の変化から紐解く、 企業カルチャーの「これまで」と「これから」 re:Culture-4

本イベントは終了しました。
ご来場誠にありがとうございました!

【拡大版】re:Culture#4は、個との関係性の変化から紐解く、企業カルチャーの「これまで」と「これから」をテーマに、
キーノートセッションと2社のケーススタディをお届けします!

キーノートセッションにコンカーの三村氏とat Will Workの藤本氏がご登壇。
ケーススタディでは、NTTデータよりコミュニケーションデザイン室の土佐氏、DEAN&DELUCAを運営するウェルカムより人事企画室の鈴木氏にご登壇いただきます。
「働きがいの醸成」や「働き方の選択」、「企業と従業員のコミュニケーションの在り方」など企業カルチャーに纏わるテーマを中心に、今回も多くのビジネスパーソンにとって発見の機会を共有致します。

◆キーノートセッション

◎登壇者
株式会社コンカー代表取締役社長  三村 真宗氏
一般社団法人at Will Work 代表理事 藤本あゆみ氏

◎モデレーター
株式会社PR Table 代表取締役社長 大堀 航

◎概要
個との関係性の変化から紐解く、 企業カルチャーの「これまで」と「これから」

2011年のコンカー創業以来9年間、“働きがいを高めれば結果として事業は成功する“と言う仮説を基に、働きがいのある会社1位や6年間で売上250倍という実績に繋げた三村氏。
「仕事」という“概念“に向き合い、自身で様々な働き方や雇用形態を実践し、「生き方に選択肢がある社会をつくる」をミッションに掲げてat Will Workで代表理事を務める藤本氏。

近年は国内の大企業も企業カルチャーへの意識が高まっていますが、これまでのキャリアの中で企業と個の関係性を注視されてきた両氏は、その変化をどのように捉え、そして「これから」をどのように予測されているのでしょうか。キーノートセッションでは、PR Table代表取締役の大堀航をモデレーターに、人事・広報・経営企画など自社の組織活性化及び組織変革を推進していくビジネスパーソンの方々が課題解決のヒントを発見して貰えるようなセッションを展開致します。

◆Case Study①

◎登壇者
株式会社NTTデータ 法人・ソリューション事業推進部 コミュニケーションデザイン室 部長
土佐 知志氏

◎モデレーター
株式会社PR Table執行役員 仁科奏

◎概要
社員エンゲージメントをめぐるNTTデータのジャーニー

多くの企業が取り組む従業員エンゲージメントの向上。特にB2B企業は社外とのコミュニケーション手段にも工夫が必要で、
社内コミュニケーションだけではワークし辛いエンゲージメント向上施策も課題が多いのが実情です。
NTTデータの法人・ソリューションセグメントでも、中長期的な施策としてエンゲージメント向上に取り組んで来ましたが、
その道のりは困難の連続でした。大きな組織の従業員を“マス“として捉え、如何にコミュニケーションするか。トライ&エラーの中で得た気付きを糧に社内報アワード2020を受賞するなど、失敗の度にアップデートしていく同社の取組みを余すことなくお話いただきます。

◆Case Study②

◎登壇者
株式会社ウェルカム人事企画室 統括 鈴木 祥太氏

◎モデレーター
株式会社PR Table執行役員 仁科奏

◎概要
〜「感性の共鳴 」でつながるウェルカムグループという船団〜 ウェルカムグループの理念浸透戦略

2016年に2社がグループ統合し、新たなMISSIONを掲げてスタートしたウェルカムグループ。
DEAN & DELUCAやCIBONEなどバックボーンが違う組織に対し、統合当時より様々な理念浸透や企業カルチャー浸透施策を行い続けてきました。そんな同社がこの5年間取り組んできたアクションについて、成功例から失敗例まで時系列で余すことなくお話いただきます。


◆ウェビナーについて

配信方法:Zoom

参加費:無料

 

◆プログラム:

11:25~ イントロダクション

11:30~ Keynoteセッション
(株式会社コンカー代表取締役社長三村 真宗氏 × 一般社団法人at Will Work 代表理事藤本 あゆみ氏)

12:30~ 休憩

12:50~ Case Study①
(株式会社NTTデータ 法人・ソリューション事業推進部 コミュニケーションデザイン室 部長 土佐 知志氏)

13:50~ 休憩

14:00~ Case Study②
(株式会社ウェルカム 人事企画室 統括 鈴木 祥太氏)

15:00~ クロージング

※プログラムは変更になる場合がございます。あらかじめご了承ください。

◆ re:Cultureとは?

re:Cultureの“ re ”はいくつも意味を持っていますが、ラテン語で「〜について、〜に関して」や、
接頭語として「さらに、新たに」という意味を持っています。
また、“:”には「例を挙げる」といった意味があり、“ Culture ”は文化ですが、ここでは「企業カルチャー」を指しています。
“ re:Culture ”はまだまだ輪郭の見えていない企業カルチャーについて考え、発見し、広く共有することで、
今まさに「個」との新しい関係を構築している日本企業のさらなる発展に寄与していきたいという想いが込められています。

 

◆注意事項

・本イベントは無料ですが、事前登録をいただいた方のみに視聴を制限しております。ライブ配信の録画/録音や視聴用URLの共有はお断りしております。

・事前登録では個人情報をご登録いただきます。個人情報の取り扱いについては、プライバシーポリシーをご参照ください。また、取り扱いに同意いただいた方のみご登録ください。

・本イベントについてご不明点/ご依頼がございましたらこちらからお問い合わせください。

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登壇者

三村 真宗

三村 真宗 株式会社コンカー代表取締役社長

1969年、東京都出身。 SAPジャパンに13年間勤め、ビジネス・インテリジェンス事業本部長、社長室長、戦略製品事業バイスプレジデントなどの要職を歴任。 マッキンゼー・アンド・カンパニー、米ベンチャー支援企業を経て2011年10月より現職。 コンカーの日本法人立ち上げ後、社員の「働きがい」を支えるための施策を自ら先頭に立って数多く実施。 2018~2020年には日本における「働きがいのある会社ランキング(中規模部門)」で3年連続の1位を獲得。 売上においては、2017年に欧州の主要国を抜き、日本を米国に次ぐ世界第二位の規模となる市場とするなど、グループ内での日本支社の存在感の構築にも貢献。

藤本 あゆみ

藤本 あゆみ 一般社団法人at Will Work 代表理事 Plug and Play Japan株式会社 執行役員CMO 一般社団法人マーケターキャリア協会 理事

大学卒業後、2002年キャリアデザインセンターに入社。求人広告媒体の営業職、マネージャー職を経て2007年4月グーグルに転職。代理店渉外職を経て営業マネージャーに就任。女性活躍プロジェクト「Women Will Project」のパートナー担当を経て、同社退社後2016年5月、一般社団法人at Will Workを設立。株式会社お金のデザインでのPR マネージャーとしての仕事を経て、2018年3月よりPlug and Play株式会社でのキャリアをスタート。現在は執行役員CMO としてマーケティングとPRを統括。

土佐 知志

土佐 知志 株式会社NTTデータ 法人・ソリューション事業推進部 コミュニケーションデザイン室 部長

1973年京都府生まれ。同志社大学法学部卒業後、株式会社NTTデータ(当時、NTTデータ通信株式会社)入社。 以後、人事、労務、経営企画、営業など様々な領域で経験を積み、2020年より現職。

鈴木 祥太

鈴木 祥太 株式会社ウェルカム人事企画室 統括

大学卒業後、宝飾/服飾/飲食事業を行う企業を経て、2007年に株式会社ウェルカム入社。 DEAN & DELUCAブランドの店舗運営、店舗運営支援を経て人事領域に従事。現在はフードリーディンググループの採用/教育部門の責任者をしながら、全社人事企画/社外人材開発PJTを担当

大堀 航

大堀 航 PR Table 代表取締役社長

大手総合PR会社の(株)オズマピーアールを経て、国内最大のオンライン英会話サービスを運営する(株)レアジョブに入社。PRチームを立ち上げ、2014年6月に東証マザーズ上場に貢献。2014年12月、(株)PR Tableを創業。

仁科 奏

仁科 奏 PR Table 執行役員

大学卒業後、NTTdocomo、セールスフォース・ドットコムで 営業/コンサルティング業務に従事。 その後株式会社プレイドにてSales Directorとして営業活動全般のリード及び国内大手企業のCXOクラスとCX戦略やDX戦略の実行に伴奏。 また、自社のマーケティング戦略や事業開発にでも事業成長を牽引。 現在はPR Tableにて執行役員 CFO/CSOとして企業価値向上に奔走中。

イベント概要

イベント名 個との関係性の変化から紐解く、 企業カルチャーの「これまで」と「これから」 re:Culture-4
開催日時 2021年01月27日(水)11:25~15:15
開催場所 Zoom
参加方法 ▼お申し込みは下記フォームよりお願いします
お申込みいただききましたら、配信URLをお送り致します。
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■ご参加条件
・本イベントは無料ですが、事前登録をいただいた方のみに視聴を制限しております。
・ライブ配信の録画/録音や視聴用URLの共有はお断りしております。
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定員 500名
費用 無料
主催 ▼株式会社PR Table
【社員でつくる、企業カルチャー発信クラウドtalentbookを運営】
talentbook(タレントブック)は、社員の「価値観」「キャリアパス」「事業との関わり」など、社員のコンテンツを公開し、社内外に展開するクラウドサービスです。社内外における「伝わらない」課題を解決し、組織変革を自走させる情報伝達を実現します。

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