経営の武器となる
企業カルチャー発信とは?

企業カルチャーとは?

社員一人ひとりが企業理念に共感し、体現することで生まれる「共通の価値観」です。

企業カルチャー発信とは?

「会社の取り組み×人の想い」を発信することです。
会社の取り組みを、社員一人ひとりの行動の背景にある想いにフォーカスして、
ストーリーとして世の中に届けていくことをさします。

共通の価値観=企業カルチャー 共通の価値観=企業カルチャー
多くのかたが
こんなストーリーから
「企業カルチャー」を
知りたがっています
  • ダメ社員だった私がエース社員と呼ばれるまで
  • 新規事業創出に抜擢された担当者の苦難と成功の裏側
  • なぜ採用担当の私がダイバーシティを推進するのか?
  • 社内の反対を押し切って“脱プロパー文化”を推進する理由
  • 仕事と育児の両立を目指す私のキャリアビジョン
  • DX推進と定着までのプロジェクトチームの奮闘
企業カルチャー発信による効果

社内外に発信していくことで、
社内には共感や相互理解の醸成に繋がり、自身や組織のプレゼンスの向上にも繋がります。
そして、社外の人たちへの魅力づけに繋がります。

  • 採用活動のアップデート
    • 継続的な採用広報の強化
    • 採用における歩留まり改善
    • 内定者フォロー・ミスマッチの防止
  • 働きがい醸成
    • キャリアロールモデルの可視化
    • 社員同士の相互理解の深化
    • 経営理念(MVV)の浸透
  • SDGs・D&Iの推進
    • 会社の取り組みへの共感獲得
    • 多様性に関する理解向上
    • 経営戦略の自分ごと化
  • イノベーションの創出
    • 新規事業のプレゼンス向上
    • 革新的な取組みへの求心力向上
    • 社員の挑戦の促進
サステナブルな
「企業カルチャー発信」を実現

多様な情報発信の課題に活かせます

  • 働きがい
  • イノベーション
  • 理念浸透
  • D&I
  • SDGs
  • 採用
料金プラン
記事配信数無制限
月額
料金
10 万円〜

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パラメーター・
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